Sin horas extra ni bonos esporádicos o anuales: el Art. 172 los excluye de la última remuneración.
El recargo lo decide el juez. El porcentaje (30%, 50%, 80% o 100%) depende de la causal declarada. Un laboralista puede estimar las probabilidades de tu caso.
Te mandamos este desglose por correo para que lo lleves a la consulta.
Tres factores clave determinan cuánto puedes reclamar si te despidieron sin causa.
30 días de última remuneración por cada año trabajado. Tope de 11 años y 90 UF de base. Solo aplica en contratos indefinidos terminados por Art. 161.
📄 Código del Trabajo · Art. 163Si demandas y el tribunal declara el despido injustificado o carente de motivo plausible, la indemnización se recarga entre 30% y 100% adicional.
📄 Código del Trabajo · Art. 168Tienes 60 días hábiles desde el despido para presentar demanda laboral (hasta 90 si reclamas antes ante la Inspección del Trabajo). Pasado ese plazo, pierdes el derecho a reclamar el recargo. Los seis meses del Art. 510 son otro plazo, no éste. Actúa rápido.
📄 Código del Trabajo · Art. 168Me dijeron que no tenía derecho a nada porque me despidieron por "necesidades de empresa". La calculadora me mostró que me debían casi $4 millones. Demandé y gané.
Lo que más nos preguntan los trabajadores sobre indemnización.
Explora más calculadoras y generadores del área laboral.
Resultado referencial. La indemnización real depende de la causal declarada, el contrato y la decisión del tribunal. Si fuiste despedido y crees que fue injustificado, consulta a un laboralista verificado antes de firmar el finiquito.
Siguiente paso
Estos resultados son una estimación referencial. Un abogado laboralistas puede revisar tu caso concreto y decirte qué corresponde realmente.
Estudio jurídico RC
Somos Estudio Jurídico RC SpA. Especialistas en Derecho Civil, Derecho Laboral y corretaje de propiedades. Cercanía y transparencia a nuestros clientes. Atención personalizada y flexibilidad en la forma de pago. Atención presencial en Viña del Mar y online en todo Chile. Contáctanos y te podremos ayudar! Primera consulta gratuita.
Wolfenson Abogados
Wolfenson Abogados es un estudio jurídico integral, fundado por abogados especialistas dedicados a brindar asesoría legal y representación jurídica de excelencia. Otorgando soluciones innovadoras y extraordinarios resultados para nuestros clientes. Nuestro enfoque como estudio de abogados se manifiesta en un sistema de comunicación continua, cercana y oportuna de nuestro equipo jurídico con cada cliente, y asesoramiento legal personalizado ajustado a sus requerimientos. La especialización legal, así como la integral formación en derecho de cada uno de los abogados de la firma, permite comprender y acercarse a los desafíos de la profesión, con la profundidad y creatividad requerida para brindar una experiencia legal superior.
Soy abogado titulado de la Universidad Católica de Temuco, con experiencia en asesoría jurídica, tramitación y litigación ante tribunales de justicia. He desarrollado mi práctica principalmente en materias de Derecho Civil, Laboral y Familia, participando en la preparación y seguimiento de causas, redacción de escritos, presentación de solicitudes y diversas gestiones judiciales. Mi enfoque es entregar una asesoría clara, responsable y personalizada, explicando al cliente las alternativas disponibles y los pasos a seguir en cada caso. Me interesa que cada persona comprenda su situación jurídica y pueda tomar decisiones informadas respecto de sus derechos e intereses. Cuento con experiencia práctica en la tramitación judicial y en el funcionamiento de tribunales y plataformas del Poder Judicial, procurando siempre mantener una comunicación directa y transparente con mis clientes. Si necesitas orientación jurídica, revisar tu situación o evaluar las acciones que puedes ejercer, puedes contactarme para coordinar una consulta.