👋 Cuéntanos los datos básicos y verás tu carta tomar forma a la derecha.
Santiago, 18 de octubre de 2026
Estimado/a Sr. Andrés Pérez:
Por medio de la presente, yo, María José González Pérez, cédula de identidad N° 16.842.305-7, vengo en presentar formalmente mi renuncia voluntaria al cargo de Coordinadora de Marketing Digital que desempeño en esa empresa desde el 15 de marzo de 2022.
El motivo de la presente renuncia obedece a razones personales y profesionales. Comunico esta decisión conforme a lo dispuesto en el artículo 159 N°2 del Código del Trabajo.
En consecuencia, mi último día de labores será el 17 de noviembre de 2026, otorgándose aviso de 30 días de anticipación conforme al artículo 159 N°2 del Código del Trabajo.
Agradezco profundamente la oportunidad de haber sido parte del equipo y el aprendizaje obtenido durante estos años.
Solicito al empleador iniciar el trámite de finiquito y el pago de las prestaciones legales que correspondan (días trabajados, feriado proporcional, gratificaciones devengadas y demás haberes pendientes).
Sin otro particular, le saluda atentamente,
Ratificación · Art. 177 Código del Trabajo
Ratificada ante __________________________, en calidad de ministro de fe, con fecha __________________________.
Tres reglas que todo trabajador chileno debería conocer antes de entregar la carta.
El Código del Trabajo exige dar aviso con 30 días de anticipación, a lo menos. Omitirlo puede hacer que la renuncia no le sea oponible al empleador y dar lugar a una indemnización de perjuicios en su favor.
Código del Trabajo · Art. 159 N°2La renuncia debe constar por escrito y ser ratificada ante un ministro de fe —inspector del trabajo, notario público, oficial del Registro Civil o secretario municipal— o firmada también por el presidente del sindicato. Sin eso, el empleador no puede invocarla.
Código del Trabajo · Art. 177Aunque renuncies, mantienes derecho a feriado proporcional, días trabajados y gratificaciones devengadas. El finiquito debe pagarse en máximo 10 días.
Código del Trabajo · Art. 177Los 6 elementos legales que toda renuncia debe incluir para ser válida.
Lo que más nos preguntan sobre renuncias laborales.
Importante: esta herramienta genera un documento referencial conforme al Código del Trabajo chileno. Para situaciones complejas (acoso, despido encubierto, fuero), consulta a un abogado laboral verificado.
Siguiente paso
Estos resultados son una estimación referencial. Un abogado laboralistas puede revisar tu caso concreto y decirte qué corresponde realmente.
Estudio jurídico RC
Somos Estudio Jurídico RC SpA. Especialistas en Derecho Civil, Derecho Laboral y corretaje de propiedades. Cercanía y transparencia a nuestros clientes. Atención personalizada y flexibilidad en la forma de pago. Atención presencial en Viña del Mar y online en todo Chile. Contáctanos y te podremos ayudar! Primera consulta gratuita.
Wolfenson Abogados
Wolfenson Abogados es un estudio jurídico integral, fundado por abogados especialistas dedicados a brindar asesoría legal y representación jurídica de excelencia. Otorgando soluciones innovadoras y extraordinarios resultados para nuestros clientes. Nuestro enfoque como estudio de abogados se manifiesta en un sistema de comunicación continua, cercana y oportuna de nuestro equipo jurídico con cada cliente, y asesoramiento legal personalizado ajustado a sus requerimientos. La especialización legal, así como la integral formación en derecho de cada uno de los abogados de la firma, permite comprender y acercarse a los desafíos de la profesión, con la profundidad y creatividad requerida para brindar una experiencia legal superior.
Soy abogado titulado de la Universidad Católica de Temuco, con experiencia en asesoría jurídica, tramitación y litigación ante tribunales de justicia. He desarrollado mi práctica principalmente en materias de Derecho Civil, Laboral y Familia, participando en la preparación y seguimiento de causas, redacción de escritos, presentación de solicitudes y diversas gestiones judiciales. Mi enfoque es entregar una asesoría clara, responsable y personalizada, explicando al cliente las alternativas disponibles y los pasos a seguir en cada caso. Me interesa que cada persona comprenda su situación jurídica y pueda tomar decisiones informadas respecto de sus derechos e intereses. Cuento con experiencia práctica en la tramitación judicial y en el funcionamiento de tribunales y plataformas del Poder Judicial, procurando siempre mantener una comunicación directa y transparente con mis clientes. Si necesitas orientación jurídica, revisar tu situación o evaluar las acciones que puedes ejercer, puedes contactarme para coordinar una consulta.