Estima el monto mensual que corresponde según ingresos del alimentante, número de hijos y la jurisprudencia chilena vigente. Resultado conforme a la Ley 14.908.
La persona que debe pagar la pensión (padre o madre sin cuidado personal).
El monto líquido es la base de cálculo de la pensión.
Arriendos, honorarios, etc.
Más hijos eleva el porcentaje legal aplicable hasta un máximo del 50% del líquido.
Colegio, salud, transporte
Cómo se cobrará
No cambia el monto: cambia el mecanismo de pago que el tribunal puede ordenar.
Tres reglas centrales que el tribunal de familia aplica antes de fijar el monto.
Se calcula sobre el líquido del demandado: sueldo descontadas las cotizaciones legales y obligatorias, más otros ingresos acreditados.
Ley 14.908 · Art. 3Edad, salud, educación, vivienda y transporte. A mayor edad o necesidades especiales, el porcentaje sube dentro del rango legal.
Código Civil · Art. 323Con un solo alimentario no puede ser inferior al 40% del ingreso mínimo remuneracional; con dos o más, al 30% por cada uno (Art. 3). El tribunal tampoco puede exceder el 50% de las rentas del alimentante, salvo razones fundadas (Art. 7).
Ley 14.908 · Art. 7Resuelve las dudas más comunes antes de iniciar una demanda.
Continúa explorando lo que necesitas resolver.
Resultado referencial. El monto que finalmente fije el tribunal puede variar según pruebas, capacidad económica acreditada y necesidades del alimentario. Para tu caso específico, consulta a un abogado de familia.
Siguiente paso
Estos resultados son una estimación referencial. Un abogado de familia puede revisar tu caso concreto y decirte qué corresponde realmente.
GRUPO SEV Abogados
Abogada de Grupo SEV Abogados, con práctica en Derecho Civil, Inmobiliario y Patrimonial. Asesoría jurídica a personas, empresas e instituciones en operaciones inmobiliarias, estudios de títulos, compraventa de inmuebles, contratos, litigios civiles y planificación patrimonial. Atención presencial en Nueva Imperial y asesoría a clientes en todo Chile.
Soy abogado y brindo asesoría jurídica personalizada, con especial atención en Derecho de Familia, civil, laboral, administrativo y penal. Mi objetivo es entregar una orientación clara y transparente, explicando al cliente sus alternativas y acompañándolo durante las distintas etapas del proceso. Cada caso es analizado de manera particular para ofrecer una estrategia jurídica adecuada a sus necesidades.
Ortaga & Ortega Abogados
Abogada con 20 años de ejercicio, socia de Ortega & Ortega Abogados. *Laboral: despidos injustificados, tutela de derechos fundamentales, fuero maternal, cobranza de cotizaciones previsionales y defensa de empleadores. *Familia: alimentos, cuidado personal, relación directa y regular, violencia intrafamiliar y cuidado de adultos mayores. *Civil: nulidad e incumplimiento de contratos, indemnizaciones de perjuicios, arrendamientos, cobranzas y juicios ejecutivos. *Penal: defensa en delitos y cuasidelitos. *Migratorio: visas, residencias y autorizaciones de salida de menores. Propiedad intelectual: marcas y derechos de autor. *Para empresas: constitución de sociedades, contratos de trabajo, reglamentos internos de orden, higiene y seguridad, protocolos Ley Karin y adecuación a la Ley 21.719 sobre protección de datos personales. Mi forma de trabajar es directa. Evalúo primero si el caso tiene sustento real y se lo digo al cliente con franqueza, y los honorarios se conversan antes de asumir.